Kartlegging av individuelle verdier
| العربية | 中文(简体) | Nederlands |
| English | English (American) | Nederlands (be) |
| Français | Deutsch | Ελληνικά |
| Bahasa Indonésia | Italiano | 한국어 |
| Norsk | Português | Português (Brazilian) |
| Español | Svenska |
Kjære kursdeltaker:
Takk for at du er interessert i å gjennomføre del 1 av kurset vårt.
Du er i ferd med å foreta den individuelle verdikartleggingen på dette kurset. Undersøkelsen tar omtrent 10-15 minutter. Du må fullføre hele undersøkelsen under ett mens du holder på for at svarene dine skal registreres. På slutten av undersøkelsen vil du se en melding om at svarene dine har blitt registrert.
Du vil bli spurt om å velge 10 ord fra en liste over verdier/væremåter.
Før du foretar kartleggingen, ber vi deg om å bekrefte at du godtar konfidensialitetsavtalen til BVC.
Hensikten med denne avtalen er todelt:
- Å beskytte de immaterielle rettighetene til Barrett Values Centre.
- Å forklare hvilke opplysninger du mottar i løpet av kurset, som du kan dele fritt med andre, og hvilke opplysninger som er konfidensielle.
En av våre viktigste organisasjonsverdier er “åpenhet.” I denne sammenhengen betyr det at vi er villige til å dele informasjon med våre CTT medlemsnettverk (De som har fullført del 1), som andre ville betrakte som proprietær. Vi gjør dette fordi det forbedrer din evne til å behandle klientene dine. Du kan velge å undervise klientene dine (interne eller eksterne) i CT- modellene, men du har ikke lov til å duplisere de kulturelle transformeringsverktøyene. De kulturelle transformeringsverktøyene må alltid brukes i samrbeid med BVC. Dette er til felles beste for alle. Vi har utviklet et produkt av høy kvalitet som har oppnådd betraktelig markedsgodkjennelse. Vi akter å opprettholde disse høye standardene og fortsette å utvikle de kulturelle transformeringsverktøyene. Ved å godkjenne denne avtalen beskytter du ikke bare din investering i dette kurset, men du er også med på å beskytte de immaterielle rettighetene til BVC.
Med vennlig hilsen,
Richard Barrett
Konfidensialitetsavtale
Dette kurset introduserer materiell om hvordan man bruker BVC kulturelle transformeringsmodellerSM og kulturelle transformeringsverktøy &forskrifter; og inkluderer konfidensiell og proprietær informasjon utviklet av BVC. BVC og kursdeltaker på del 1 er enige om følgende:
1. Listen over kulturelle transformeringsmodellerSM slik de vises i tabell 1 og opplysninger angående bruken av disse kan benyttes fritt av deltakerne på dette kurset. I tillegg kan deltakerne lære opp andre når det gjelder bruken av de kulturelle transformeringsmodelleneSM som vises i tabell 1.
Tabell 1: KULTURELLE TRANSFORMERINGSMODELLER SM
|
2. Listen over kulturelle transformeringsverktøy &forskrifter slik de er beskrevet i tabell 2 (i tillegg til alle andre kulturelle transformeringsverktøy utviklet av BVC som innebærer bruken av undersøkelsesinstrumenter for klientengasjement) og informasjon angående bruken av disse kan benyttes eller avsløres kun av kursdeltakeren i (a) deltakerens klientengasjement eller kursdeltakerens bedrift hvor kulturelle transformeringssverktøy &forskrifter og undersøkelsesinstrumenter blir benyttet. Bortsett fra det som er tillatt i foregående setning kan deltakeren ikke (a) bruke de kulturelle transformeringsverktøyene &forskrifter, (b) lære opp andre personer til å bruke de kulturelle transformeringsverktøyene &forskrifter, (c) lage kopier av kursmaterialet til opplæring av andre i bruken av de kulturelle transformeringsverktøyene & forskrifter, (d) utvikle verktøy og undersøkelsesinstrumenter som bruker de kulturelle transformeringsverktøyene &forskrifter, metodikk eller undersøkelsesprosess.
Tbell 2: KULTURELLE TRANSFORMERINGSVERKTØY ®
|
Bekreft at du godtar vilkår og betingelser i denne konfidensialitetsavtalen ved å klikke Fortsett.
Copyright © . Cultural Transformation Tools® (CTT) is a trademark of Barrett Values Centre | Privacy Policy